Sinn-Coaching für Führungskräfte

Mehr Erfolg und Zufriedenheit durch sinn-orientierte Führung

 

  • Sie möchten Ihre Mitarbeiter/innen noch mehr fördern und motivieren?
  • Sie wollen Teamgeist entwickeln und die Zusammenarbeit auf ein Ziel hin verbessern?
  • Sie wollen Ihre eigene Tätigkeit als Führungskraft sinnorientierter gestalten?


Menschen, die ihre Arbeit als ein sinn-erfülltes Tun erleben, sind leistungsfähiger und die treibende Kraft in einer Organisation. Ihre Arbeitsproduktivität ist höher, es gibt weniger Fehlzeiten, die Mitarbeitenden sind aktiv an Innovationen beteiligt und verhelfen der Organisation zu einem nachhaltigen Erfolg. 

Organisationen leben von „burning persons“, von sinn-erfüllten Personen.

Spirale

Als Führungskraft kommt Ihnen in der Gestaltung ihrer Organisationskultur als „Sinn-Kultur“ eine besondere Rolle zu. Sie inspirieren Menschen und stiften sie zum Erfolg an. Sie helfen Menschen, ihre Tätigkeit als „sinn-erfüllte Arbeit“ auszuführen – zum Wohl für sie selbst, zum Nutzen für die Organisation und zum Wohl der Gesellschaft.

 

Ich freue mich, Sie im Coaching-Prozess zu unterstützen, damit Sie in Ihrem Arbeitsbereich eine neue Art von Führungsverantwortung wahrnehmen können.
Kontaktieren Sie mich bitte für ein kostenloses Erstgespräch unter 071 793 90 35 oder info(at)scherrmann-beratung.ch 

"Manager auf Sinnsuche" in: managerSeminare Oktober 2008 Jul 1, 2011

Scherrmann Beratung
Ulrich Scherrmann
MSc in Organisational Development
Organisationsberater, Supervisor & Coach BSO
Mohres 16 - CH-9056 Gais/AR

Phone +41 (0)71 793 90 35
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