"NEUE HORIZONTE": Organisationsberatung - Coaching - Supervision

Stress und Burnout in Organisationen: "Das Feuer neu entfachen"

  • Sie haben in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation immer wieder Burnouterkrankungen. Sie möchten mögliche Auslöser Ihres Unternehmens/Ihrer Organisation unter die Lupe nehmen.
  •  Stress bestimmt den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation. Sie möchten etwas zur Burnoutprophylaxe und –prävention tun. 


Irrwege
Im Umgang und in der Behandlung von Burnout werden oft nur die auslösenden Faktoren auf Seiten der Person fokussiert – die (meist) entscheidenderen Faktoren auf Seiten des Unternehmens/der Organisation werden ausgeblendet.


Beratungsansatz
Als Organisationsberater und Coach habe ich mich in den letzten Jahren intensiv sowohl in der Beratungsarbeit als auch wissenschaftlich mit Burnout auseinandergesetzt. Dabei hat es sich als wichtig herausgestellt, die Ursachen genauer unter die Lupe zu nehmen. In meinem systemischen Burnoutmodell und in meinem Diagnosetool „Burnoutampel-Fragebogen“ habe ich die Möglichkeit, dies zu tun. Damit kann ich sowohl den Betroffenen als auch Unternehmen/Organisationen gezielt Hilfen anbieten.


Workshops
Neben meiner Beratungstätigkeit biete ich Workshops für Führungskräfte und separate Workshops für Mitarbeiter/innen/Teams oder Abteilungen zur Burnoutprophylaxe, –prävention und –intervention an.

Interessiert? Dann verlangen Sie bitte weitere Informationen unter +41 71 793 90 35 oder info(at)scherrmann-beratung.ch
Für ein kostenloses Erstgespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Beachten Sie auch meine Bücher "Stress und Burnout in Organisationen" und "Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen" – erschienen im renommierten Springer-Verlag.